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Abogados de Derecho Laboral en Santa Cruz de Tenerife

Los abogados laboralistas (también llamados abogados de derecho laboral) se especializan en las relaciones entre empresa y trabajador: despidos improcedentes, ERTEs, contratos, reclamaciones salariales, accidentes de trabajo, incapacidades y seguridad social. El Estatuto de los Trabajadores regula esta materia en toda España, con particularidades en los convenios colectivos autonómicos y sectoriales aplicables a cada territorio. Consultar a un abogado laboralista antes de firmar cualquier acuerdo o aceptar una baja es clave para proteger tus derechos laborales. Perfiles activos en Santa Cruz de Tenerife con datos de contacto y verificación editorial.

19 abogados encontrados en Santa Cruz de Tenerife

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Resumen rápido

Abogados de Derecho Laboral con ficha publicada en Santa Cruz de Tenerife: resultados locales dentro del directorio nacional.

Abre cada perfil para ver experiencia declarada, idiomas, verificación editorial y reseñas moderadas antes de contactar.

No constituye recomendación profesional: contrata servicios solo con el abogado que elijas.

¿Qué hace un abogado de Derecho Laboral en Santa Cruz de Tenerife?

Los abogados laboralistas defienden los derechos de trabajadores y empresas en todo lo relacionado con la relación laboral: despidos, accidentes de trabajo, incapacidades, sanciones y negociación colectiva. Su actuación abarca desde la negociación extrajudicial hasta la representación ante el Juzgado de lo Social.

¿Cuándo necesitas un abogado de Derecho Laboral?

  • Te han despedido y no sabes si es procedente, improcedente o nulo
  • Has sufrido un accidente laboral y la empresa o mutua no reconoce tus derechos
  • Necesitas negociar una baja incentivada o un finiquito justo
  • Tienes un conflicto con la empresa por horario, categoría o condiciones de trabajo
Foto de Álamo Antúnez Abogados
VIP · RegionalDestacado
Responde rápido

Álamo Antúnez Abogados

· Santa Cruz de Tenerife

Abogados laboralistas en Tenerife · Derecho laboral exclusivo

Derecho LaboralPropiedad IntelectualDerecho de Extranjería+28
Alta visibilidad en el directorioPlan VIP regional
Foto de Álamo & Asociados
ProvincialDestacado
Responde rápido

Álamo & Asociados

· Santa Cruz de Tenerife

Abogados laboralistas en Tenerife · Derecho laboral y expedientes de regulación

Derecho LaboralPropiedad IntelectualDerecho de Extranjería+27
Alta visibilidad en el directorioPlan exclusividad provincial
BG
Gratis

Bufete De Indalecio Perez Garcia

· Santa Cruz de Tenerife

Bufete De Indalecio Perez Garcia — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
JP
Gratis

Jose Francisco Armas Perez

· Santa Cruz de Tenerife

Jose Francisco Armas Perez — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AA
Gratis

Abogado Laboral Álamo Y Asociados

· Santa Cruz de Tenerife

Abogado Laboral Álamo Y Asociados — abogado profesional en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Información de contacto y áreas legales en su ficha verificada.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
GS
Gratis

Gerardo Perez Sanchez

· Santa Cruz de Tenerife

Gerardo Perez Sanchez — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
ZL
Gratis

Zósimo Darias Abogado Laboralista

· Santa Cruz de Tenerife

Zósimo Darias Abogado Laboralista — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AL
Gratis

Ana Teresa Llarena Lopez

· Santa Cruz de Tenerife

Ana Teresa Llarena Lopez — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
CC
Gratis

Carlos Alberto Marrero Cano

· Santa Cruz de Tenerife

Carlos Alberto Marrero Cano — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
TH
Gratis

Talleres Holar

· Santa Cruz de Tenerife

Talleres Holar — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
CC
Gratis

Carlos Alberto Marrero Cano

· Santa Cruz de Tenerife

Carlos Alberto Marrero Cano — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
MP
Gratis

Miguel Antonio Mendoza Puerta

· Santa Cruz de Tenerife

Miguel Antonio Mendoza Puerta — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AS
Gratis

Atlante Legal Derecho Sanitario

· Santa Cruz de Tenerife

Atlante Legal Derecho Sanitario — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AL
Gratis

Antunez Abogados Laborales

· Santa Cruz de Tenerife

Antunez Abogados Laborales — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
DP
Gratis

DESPACHO MIGUAL CABRERA PEREZ-CAMACHO

· Santa Cruz de Tenerife

DESPACHO MIGUAL CABRERA PEREZ-CAMACHO — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
DS
Gratis

Digna Maria Perez Simon

· Santa Cruz de Tenerife

Digna Maria Perez Simon — despacho de abogados en Santa Cruz de Tenerife, especialidad en Derecho Laboral. Áreas legales, horario y ubicación en su ficha.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AA
Gratis

Abogado/a Molina Aguilar

· Santa Cruz de Tenerife

Abogado/a colegiado/a en Santa Cruz de Tenerife. Especialidad: Derecho Laboral. Ficha editorial pendiente de completar por el profesional.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AS
Gratis

Abogado/a Blanco Suárez

· Santa Cruz de Tenerife

Abogado/a colegiado/a en Santa Cruz de Tenerife. Especialidad: Derecho Laboral. Ficha editorial pendiente de completar por el profesional.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito
AC
Gratis

Abogado/a Morales Cano

· Santa Cruz de Tenerife

Abogado/a colegiado/a en Santa Cruz de Tenerife. Especialidad: Derecho Laboral. Ficha editorial pendiente de completar por el profesional.

EspecialidadDesbloquear · 1,99€/mes
Perfil profesionalPlan gratuito

Preguntas frecuentes

¿Dónde encuentro un abogado de Derecho Laboral en Santa Cruz de Tenerife?
En este listado del directorio encontrarás 19 abogados de Derecho Laboral con ficha publicada en Santa Cruz de Tenerife. Cada perfil incluye datos de contacto, especialidades declaradas y reseñas moderadas.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
El plazo para interponer papeleta de conciliación por despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del cese. Pasado ese plazo el derecho caduca, por lo que es importante actuar de inmediato.
¿Qué diferencia hay entre despido improcedente y nulo?
El despido improcedente da derecho a indemnización o readmisión a elección del empresario. El despido nulo —por vulnerar derechos fundamentales, embarazo o maternidad, entre otras causas— obliga a la readmisión inmediata con abono de los salarios de tramitación.
¿Es obligatoria la conciliación previa antes de ir al Juzgado de lo Social?
En la mayoría de los casos sí: hay que pasar por conciliación administrativa antes de presentar demanda. La excepción más habitual son los despidos colectivos y los procesos de tutela de derechos fundamentales.

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